自从离职没有签协议(2023已更新/今日图文)

其次，你签了之后业后要去这儿工作，否则要有违约金 你要是打死不签，能有啥事。一般在学校业之后，学校都会每人发一份第就业协议书，就业协议书是属于学校、个人以及单位需要签订的协议书，但如果没有第协议书呢，这种情下。

当前，签了协议但是已经离职了大部分地区是看你业后，有没有缴纳社保，只要有缴纳社保，就不再算是应届业生了。而且建议不要签。由于法律欠缺，有些还认为玩意儿不能按合同法处理。换言之，类似一般的商业合同，不能像合同样者可以自由离职。

协议没签定，可以离职，不存在违约情形。法律依据:合同法第三十七条者提前三十日以书面形式通知用人单位，考研二战但是协议咋弄可以解除合同。者在试用期内提前三日通知用人单位。我是今年的应届业生，没工作学校逼签协议和一单位签订后实了两个月辞职了，公司边也同意了，基本上手续都办好了，现在不打算再找工作，所以不想再开新的三以吗。

只签了协议离职需要办离职手续吗

应届生签订两方协议，未签，但规定了违约金，是否需要赔付违约金 飞回复: 你好，需要了解您的详细情才能具体分析违约金条款是否有效签订协议后。另外一种途径就是到签订协议的单位报到，签订合同以后辞职，者有自由择业的权力。

协议签了离职

当然，在解决好着纠纷的时候，可以跟用人单位先行协商，让用人单位进行调岗，若是如此协商没有借过的，也可以提出离职要求。 。不能，协议单位隶属怎么填写如果已经从实公司离职了，协议下面的备案函么协议就没有效用了，也不需要再签了，原公司也不会再签因为已经没有意义。

签了协议后想离职

不签协议，影响的可能是学校所谓的就业率，但如果学生合业条件，学校必正常办理业手续，不签协议，不对学生业产生任不利影响。已经入职，但没签协议。现在想辞职到新单位。新单位要签协议。我原来的还能用吗？ 可以用啊。

协议签干一周辞职

不签协议的后果如下：1、如果违约，必与原单位协商后要回协议，再换取新的协议。如果不能换回新的协议重新签订，将可能影响业派遣。不算违约，实协议书不是专业生就业的必要序，是一种双方的约定，实结就无效了。